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De todos los textos realizados por los profesores Lee G. Bolman y Terrence E. Deal, su libro «Reframing Organizatios: Arstistry, Choice, and Leadership» se ha convertido en un referente. Una teoría desarrollada hacia 1984, que en 2003 fue compilada en este trabajo específico. Prácticamente en todas las universidades top del mundo anglosajón, este trabajo termina siendo revisado y ampliamente citado.

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