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Sindicatos: quiebra, malos salarios y despidos

Todo aquel que tenga un negocio, sabe o sabrá que, sin previo aviso, un buen día te puede realizar una visita una de las centrales obreras, como la CTM, CROC, CROM, CNOP y otras.

Te realizan una inspección, y en algún momento el delegado te hace una observación, por ejemplo: “he visto que no cuenta con un sindicato”, en ese momento deberás saber que tú y tu negocio más los involucrados dentro del mismo se verán amenazados directamente.

Una descarada e ilegal operación que es común y saben ellos que es ilegal. Pero también saben
que son el aparato que otorga un importante número de votos para el gobierno federal que los
deja operar.

Por otro lado, ellos saben que pueden causar un problema económico, al poner y
establecer huelgas que lo único que hacen es que todos los ciudadanos perdamos miles de
millones de pesos directa e indirectamente.

Un caso sonado en los últimos días es que la extinta, hoy revivida CROC, demanda a Walmart para que paguen cuotas sindicales, exigiendo una asquerosa e irrisoria cifra del 4% de los ingresos de esta empresa. Lo que no saben es que ese insignificante 4% de los ingresos, representan un increíble 60% de las utilidades.

Hay que tomar en cuenta que Walmart es una empresa que da empleabilidad masiva a muchos mexicanos. Esta empresa puede tomar la decisión de abandonar el barco, es decir, retirarse del mercado mexicano, dejando un número increíble de desempleos.

Este caso se repite en todos los locales de cualquier estado de nuestro México. ¿Qué sucede si usted, empresario, se niega a contratar o darle una mordida mensual a este grupo extorsionador, pues simple, te cierran tu local indefinidamente atreves de huelgas y manifestaciones, por otro lado, elaboran una carta diciendo puras mentiras, con el fin de que el gobierno tome la decisión de clausurarte tu local.

Es indignante que esto suceda. Un pequeño/mediano/gran empresario que se tiene que
endeudar, con el fin de levantar un negocio, por ende, generar empleo y contribuir con el gasto
público a través del IVA e ISR que este negocio genera. Todo para que unos aprovechados
lleguen a cobrar bajita la mano 5,000 pesos mensuales.

Desde aquí exijo a este gobierno, que, según lucha para acabar con la corrupción, que primero le
ponga un hasta aquí a estos sindicatos, que por cierto,

el trabajador es el que tiene el derecho de afiliarse y éste no podrá ser obligado,

(TITULO CUARTO Derechos y Obligaciones de los
Trabajadores y de los Patrones Art.133 Fracc. IV Ley Federal de Trabajo).
Lo pueden consultar en la siguiente liga:
Ley Federal del Trabajo
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_220618.pdf

 


Oswaldo López

@oswaldorenan120

Contaduría Pública y Finanzas por el Tecnológico De Monterrey Campus GDA


Los comentarios realizados por las plumas invitadas en dlpoder.com reflejan perspectivas y análisis personales. DLpoder es un medio de comunicación democrático en donde todas las perspectivas aportan valor y son respetadas sin discrepancia.

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