El pasado 29 de abril, el Senado aprobó un proyecto para establecer el derecho de las y los trabajadores a la desconexión digital, asegurando el respeto del tiempo de descanso, permisos, vacaciones e intimidad personal y familiar, fuera de la jornada laboral.
Con 116 votos a favor, el Pleno ratificó el derecho de las personas a desconectarse y abstenerse de participar en correos y mensajes electrónicos, llamadas u otras modalidades de comunicación relacionadas con su trabajo, durante horas no laborales.
✅ Por unanimidad, con 116 votos a favor, se aprueba reformar la Ley Federal del Trabajo, para establecer el derecho a la desconexión digital en el trabajo. pic.twitter.com/RgYGHNrFbb
— Senado de México (@senadomexicano) April 29, 2021
El dictamen derivado de la iniciativa que presentó el senador Ricardo Monreal Ávila, destaca que en un mundo “ultraconectado”, cada día más países y empresas respaldan las leyes para establecer un límite marcado entre el trabajo y la vida personal.
¿Qué prevé el dictamen?
Por lo que, la adición del artículo 68 bis a la Ley Federal del Trabajo prevé que la regulación, así como las diferentes modalidades de la desconexión digital atiendan la naturaleza de la relación laboral y privilegien la conciliación del trabajo con la vida personal.
De acuerdo con la iniciativa, el patrón deberá elaborar una política interna dirigida a los empleados, donde se definan las modalidades para la desconexión.
Así como acciones para la sensibilización sobre el uso de las herramientas tecnológicas para evitar el riesgo de fatiga o problemas de salud.
También deberá incluir mecanismos para prevenir y sancionar actos hostiles que puedan suscitarse cuando la persona ejerza su derecho a la desconexión digital, al igual que los actos que impliquen afectaciones a las prestaciones a que tienen derecho.
Home office por pandemia de COVID-19
Monreal Ávila afirmó que la pandemia generada por COVID-19 aceleró la necesidad de legislar nuevas formas de trabajo a distancia, por lo que ha provocado serias afectaciones a la vida personal, así como a la salud física y mental de las personas.
También advirtió que la presión por responder a los mensajes o llamadas telefónicas equivale al trabajo no remunerado y a una violación de los derechos humanos.
A su vez, refirió que, de acuerdo con encuestas de la Asociación de Internet, el país tiene un alto porcentaje de horas dedicadas al trabajo en casa. Al menos 70% de los encuestados aseguran que laboran más horas bajo este esquema.
#EnVivo Participo en la discusión para reconocer el derecho a la desconexión digital de la clase trabajadora, que garantice su goce de vacaciones, horas y días de descanso, ante la exagerada exigencia de disponibilidad fuera de su jornada laboral. https://t.co/hDlocQJnwY
— Ricardo Monreal A. (@RicardoMonrealA) April 29, 2021